时光不居，岁月如流。转眼间充满挑战的2023年已经过去，回首换届后的一年，协会在中国企业联合会、企业家协会和市民政局、国资委、工信局等部门的指导下，在全体会员单位的支持与共同努力下，各项工作有序开展，圆满完成了年初制定的各项目标和工作任务，为促进我市经济社会发展发挥了积极作用。现就协会2023年度工作总结汇报如下：

     一、认真履行雇主组织代表职责，积极参与市三方办相关工作。

    按照市劳动关系三方机制相关要求，与市人社局、市总工会、市国资委、市工商联等部门密切合作，认真履行我会雇主组织代表职责，增强服务意识，把雇主组织工作落实落细落地。

    1.积极参与专项工作文件的起草，推动工作落实。与其他市三方成员单位共同参与意见征询并签署发布了《关于在全市集中开展2023年集体协商“要约行动”的通知》、《天津市推进新时代和谐劳动关系创建活动方案》、《关于进一步做好劳动人事争议仲裁终局裁决有关事项》、《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》、《天津市劳动人事争议协商调解工作办法》、《天津市劳动用工“查风险强协商保支付促和谐”专项行动实施方案》等文件，对构建我市劳动关系和谐稳定和企业健康发展发挥了积极的推动作用。

    2.认真参与部分政策法规修订征求意见及会商。作为雇主组织代表参与修订《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》、《关于实行高温津贴制度有关问题》等工作，并组织荣程集团、津药达仁堂集团第六中药厂等企业代表参加“劳动合同有关文件征求意见”和“最低工资标准会商”等会议，通过征询企业意见，反映企业诉求，维护了企业的合法权益。

    3.配合市三方办做好金牌协调劳动关系社会组织和金牌劳动关系协调员评选工作。组织市三方赴我会推荐的两家候选金牌协调劳动关系社会组织——滨海新区劳动人事争议调解中心、行通律师事务所调研考察，并随同市人社局、市总工会和市工商联对其他候选单位进行走访调研，最终从19家候选单位中评定出滨海新区劳动人事争议调解中心、天津宝坻经济开发区商会、行通律师事务所和上海锦天城（天津）律师事务所为我市金牌协调劳动关系社会组织，另有102名个人被认定为金牌劳动关系协调员，通过此项工作有力的推动了我市劳动关系体系及人才队伍建设。

    4．做好第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人的推荐工作。2023年7月国家人社部等四部门联合下发文件开展第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰活动。按照评选程序要求市三方办公室通过三轮筛选，向国家推荐先进集体2个、先进个人7名。我会作为成员单位，结合事迹材料，成功推荐我会副会长、海顺印业党支部书记袁汝海、津药达仁堂集团总经理王磊、卓朗科技副总经理岳洋及津安热电主任孙雨辰等企业代表作为先进个人提名，并推荐海顺印业党支部书记袁汝海为先进典型个人事迹材料选送候选（每个省市推荐1篇）。在选优推优中，充分展现企业代表组织地位作用，树立劳动关系和谐企业先进典型，发挥示范引领作用。

     二、加强劳动关系队伍建设，持续做好劳动关系协调员职业技能等级认定工作。

    2023年根据总体计划安排，通过发布公告、组织报名、资格审核、线下考试、封闭阅卷、成绩和证书数据录入上报等程序，于2023年1月、4月、6月、7月、10月和12月分别组织开展了九批次劳动关系协调员职业技能等级认定线下考试，累计考生人数共计1692人次，取得证书人数1047人。

    作为开展劳动关系协调员评价的社会组织，我们得到了上级有关部门和来自本市其他行业组织、兄弟省市企联的广泛关注。今年5月国家人社部劳动关系司领导来津对我会劳动关系协调员职业技能等级认定工作进行调研并给予了充分肯定和高度评价。7月和11月两次接受了天津市职业技能鉴定指导中心和国家人社部技能评价专项检查，在检查过程中我们材料详实，圆满完成了迎检任务，并获得检查组的一致好评。

     三、开展百强排序、管理成果认定和选树案例工作，推动管理升级，促进企业发展

    1.持续做好百强排序及分析工作，提升社会影响力。根据中国企业联合会、企业家协会的统一部署，按照国际惯例和中国企业500强排序规则，我会组织开展了2023天津市企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强排序工作，并撰写了2023天津企业100强分析报告。2023天津企业100强总营业收入达31045亿元，比上年增加4244亿元，同比上年度百强企业的26801亿元上升15.84%，创近七年的新高。与此同时对推荐符合条件的本市企业参加中国企业500强、中国制造业500强和中国服务业500强的排序。2023年我市入围中国企业500强6家，中国制造业企业500强12家，中国服务业企业500强17家。

    在今年首次开展2023京津冀企业百强、制造业企业百强、服务业企业百强排序工作，每个榜单各有200家企业入围，天津企业分别占到62家、66家、59家。在天津的62家入围企业营业收入均值最高，为480.18万元，同比增长12.7%，增幅也为三地最高；净利润同比增长16.9%，纳税总额同比增长10.5%，企业资产总额同比增长6.3%。

    百强排序工作得到了政府部门、企业界、新闻界等社会各界的广泛关注和肯定，提升了企业国内、外知名度，促进了企业软实力建设，增强了企业市场竞争力，受到企业的普遍欢迎和重视，为政府部门制定经济政策提供了重要参考和依据。

    2.开展企业管理创新成果审定工作，推动提升我市企业管理创新水平。在天津市第二十九届企业管理现代化创新成果中我会共发布和推广创新成果126项，相比上一届增加了35项。其中一等奖47项，二等奖79项。涵盖了我市电力、地质勘探、航天、石油、石化、能源、轨道交通、建筑施工、机械、环保、城投等诸多行业。由我会推荐申报的五项管理创新成果荣获第三十届全国企业管理现代化创新成果奖，其中，天士力医药集团股份有限公司创造的现代中药企业全产业链数字化质量管理荣获一等奖；由天津港（集团）有限公司创造的港口企业集团基于数智化的业财一体化管控体系建设、中国铁建大桥工程局集团有限公司创造的建筑施工企业以提升价值创造能力为目标的内部控制管理、国网天津市电力公司创造的电网企业以“五全一经常”为核心的领导干部能力素质提升管理、天津市热力有限公司创造的热力企业全面提升能效的热源建设全生命周期管理4项荣获二等奖。这些成果集中反映了我市在管理创新上取得的最新成就，为广大企业提供可学习借鉴的成功经验，具有很高的推广价值和可复制性。并为天津企业管理现代化建设起到了示范引领作用。

    3.组织推荐优秀实践案例，加快推进企业绿色低碳转型。根据碳达峰碳中和的战略目标及《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》中提出的“支持有条件的地方和重点行业、重点企业率先实现碳达峰，组织开展碳达峰、碳中和先行示范，探索有效模式和有益经验”的要求，按照中企联《关于组织开展2023年企业绿色低碳发展优秀实践案例征集活动的通知》要求，我会首次推荐企业参加2023年企业绿色低碳发展优秀实践案例申报，并有五家企业成功入围，分别是天津渤海石化有限公司创造的丙烷脱氢装置低温余热回收项目、天津渤化永利化工股份有限公司创造的“秉承可回收能源再利用”原则紧随企业绿色低碳发展步伐、天津大沽化工股份有限公司创造的基于运行工况提高用能效率打造绿色工厂、天津长芦汉沽盐场有限责任公司创造的自动化升级改造实现绿色节能发展、天津中车唐车轨道车辆有限公司创造的基于智能轨道交通建设的节能低碳绿色生产管理。此项工作的开展为广大企业实现绿色底碳转型提供了先进经验和成功实践，对推动我市实现“双碳”目标起到了示范作用。

    4.推动我市企业加快数字化转型，建设智慧企业。智慧企业建设创新工作经过近三年来探索与尝试，影响力日渐提高。按照中国企业联合会、企业家协会《关于组织开展2023年全国智慧企业建设创新案例征集活动的通知》要求，我会推荐优秀企业参加2023年全国智慧企业建设创新案例的申报工作，并有七家企业成功入围，他们分别是由中国电子科技集团公司光电研究院创造的基于全映射视域下的企业信息资源智慧服务建设、天津源泰德润钢管制造集团有限公司创造的数字化管理技术在钢管业的实施与应用、中国移动通信集团天津有限公司创造的以自智网络为底座基于自感知的网络质量管理体系建立与应用、天津大沽化工股份有限公司创造的化工企业基于高质量发展的智能化转型之路、天津渤化化工发展有限公司创造的化工企业以安全和预警指挥为核心的智慧集成管理体系建设、天津市津安热电有限公司创造的供热企业安全预警与智慧供热一体化平台构建与实施、中国石油化工股份有限公司天津分公司创造的石化企业数字孪生智能工厂建设。此项工作的开展为广大企业在加快推进企业数字化转型、建设智慧企业、促进企业高质量发展中起到了积极引领作用。

    5.积极推动我市企业文化建设，促进我市企业文化水平再上新台阶。按照中国企业联合会、企业家协会的统一部署，经我会推荐，天津能源投资集团有限公司、中国电子科技集团公司第五十三研究所、日立电梯（天津）有限公司荣获2022-2023全国企业文化优秀成果一等奖，天津拾起卖科技集团有限公司、中铁十八局集团第五工程有限公司荣获二等奖。为天津企业文化建设起到了示范引领作用。

    6.积极推动党建创新与企业发展的深度融合。组织企业参加由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、非公有制企业党建杂志共同发起“2023年度全国企业党建创新优秀案例征集活动”，经我会推荐，主办单位严格筛选后，其中8家企业推选的案例已由主办方刊登在“中企党建研究院”公众号，这8家入选企业分别是中国建筑第六工程局有限公司、中海油能源发展股份有限公司销售服务分公司、天津建城基业集团有限公司、国网天津市电力公司城南供电分公司、天津市地下铁道集团有限公司、天津轨道交通运营集团、天津津轨商业管理有限公司、逸兴泰辰技术有限公司。此项工作对推动高质量党建引领保障企业高质量发展起到了积极作用。

     四、弘扬企业家精神，推动企业家队伍建设

    按照党中央、国务院印发的《关于营造业绩健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》和习近平总书记主持的二十届中央财经委员会第一次会议提出的“要大力建设世界一流企业，倍加珍惜爱护优秀企业家，大力培养大国工匠”的有关重要论述。我会先后两次开展在津全国优秀企业家座谈交流等活动，大力宣传优秀企业家事迹，发挥优秀企业家示范带头作用，塑造新时代优秀企业家新形象，努力让企业家成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。为宣传企业、弘扬企业家精神做出应有的贡献。

     五、积极开展各类培训，努力提升企业竞争力

    2023年，我会组织各类企业培训32次，受众人数达11178人次，场均人数350人，受众面涵盖企业高管、中层以及新员工等。培训活动紧密围绕企业需求，理论与实操相结合，涉及法务方面的有天津港青马班《公司法》培训、管道集团人资政策法规培训；涉及生产管理方面的有天津港欧亚国际集装箱码头员工能力素质提升培训、磁卡集团精益生产培训；涉及运营管理方面的有轨道集团运营管理培训班；涉及人力资源方面的有轨道集团绩效管理培训、渤海投资公司打造团队凝聚力拓展训练、天津港新入职员工培训、中建钢构新员工拓展培训、鑫皓公司人力资源培训、清算事务所拓展培训；涉及公文写作方面的有天津港公文写作及PPT实战训练、天津港青马班公文写作培训、国能（天津）港务公司PPT培训、天津港项目调研及调研报告撰写培训；涉及公共关系方面的有天津港演讲与沟通训练培训、中远散货成功的商务会面培训以及具有普惠性质的公文写作及职场PPT实战训练精品班、中建钢构逻辑思维与沟通表达培训；涉及其他方面的有天津港内训师培训、天津港中层管理人员轮训班、国能（天津）港务公司班组长培训、渤海投资公司企业文化培训等。通过各类企业培训项目的深入开展，有效的培养了企业多方面人才，促进了企业管理者专业技能、经营销售、创新思维、团队协作等能力的提升，提高了企业的效率、品质、生产力、竞争力、创新力和社会影响力，得到了广大学员的高度评价和企业的普遍欢迎，有力地助推企业竞争力的提升。

     六、发挥桥梁纽带作用，搭建平台，全心全意为企业服务。

    1.开展高层次的企业家交流活动。2023年，我们先后组织了一系列高质量学习交流活动，包括组织企业家走进荣程共谋绿色转型发展学习观摩交流，组织企业家走进渤化促进企业高质量发展交流活动；组织企业家赴浪潮集团学习交流对接项目资源；组织企业家参观空客天津A320系列亚洲总装线、联想零碳制造工厂等，活动中企业家们畅所欲言，分享各自经验。加强了各领域了解，拓展了合作发展空间。这些活动得到了企业家们的高度认可。

    2.发挥桥梁纽带作用，搭建企业之间的学习交流平台。2023年，我们结合企业的不同需求，共组织开展会员联谊、专题讲座、大型论坛、外省市企业交流等活动30余场，会员企业通过参加各种活动了解信息、结交相识、互通有无、合作交流，通过这些学习交流活动，拓宽了经营者视野。

    3.发挥平台优势，扩大会员企业影响力。通过走访国家电网天津公司、华为技术有限公司天津代表处、天津纺织集团进出口公司、恒银金融科技公司、华大智能产业园、天津市华源工业（集团）公司、太平洋财险天津分公司、东南电梯东南e站、鹏翎集团、中发控股集团、天津七一二通信广播股份有限公司等一批有代表性的企业，更加了解了企业的概况与需求，号召企业勇于承担社会责任，使经济效益和社会效益和谐统一。与此同时组织企业参加“榜样天津”奖项申报评优选优活动，荣程集团、天士力集团、水务集团等会员企业均榜上有名，扩大了企业的影响力。

    4.加强信息宣传，助力企业发展。今年，我们对协会官网和公众号相关板块进行修改、完善、升级，发布各类企业信息538篇，全年展现次数37万余人次，公众号板块修改完善3大类升级10小项，发表各类企业信息373篇，公众号关注人数8000余人，全年浏览次数21万余次。网站及公众号的日益完善，使会员企业能够更加及时地了解协会的最新信息及动态，得到了会员企业的认可与好评。

     七、加强协会自身建设，努力提升服务水平。

    1.加强组织建设，筑牢战斗堡垒。全体党员干部职工以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，全面加强思想政治建设，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务。自始至终加强党支部的政治建设，并在社会组织党建工作标准化考评中被评定为“优秀”等级。推进党员深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和推动协会工作的强大力量。

    2.加强组织机构建设，完善协会相关制度。自协会换届以来，及时改选了党支部，并结合实际情况，重新对部分制度进行了整理与修订，补齐短板弱项，依法依规开展工作。从而使协会的基础工作更加规范化、制度化、程序化、高效化，为协会工作提供了制度保障，同时提升了管理水平。

    3.加强自身能力建设，提升服务企业水平。协会统一思想，转变观念，对内苦练内功，提升自身素质，提升服务品质，并始终秉承“为企业和企业家服务”的宗旨，继续发扬“服务好、作风好、廉政好”的工作作风，持续推进“制度化、程序化、规范化”建设，努力打造一支担当作为、务实高效的服务团队。

    2024年我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局开展工作。一是把握工作关键，增强服务企业和企业家的能力，把提振企业家信心、提升企业家对经济形势研判水平作为重中之重；二是创新服务企业模式，通过多样化服务打造一流企业家队伍作为关键任务；三是认真履行雇主组织代表职责，充分发挥协会自身优势，为构建和谐企业发挥更大的作用；四是积极发挥桥梁纽带作用，及时反映企业和企业家诉求，办好企业家之家；五是搭建企业交流服务平台，组织开展多形式交流活动；积极推进资源汇集，发挥平台作用；促进我市企业做强做大；六是持续做好优秀企业家评选、百强企业排序、企业管理创新成果等品牌项目，弘扬企业家精神，推动企业做大做强。

    同时，我们也将不断优化协会的组织架构和工作机制，提升自身为企业和企业家服务的能力和水平，提高工作效率和会员满意度，为会员企业提供更加精准、高效的服务。并努力把协会建设成为企业欢迎、企业家满意、社会认可优秀社团组织，为我市企业和经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

  注：2023年会费收入2834000元，用于服务会员支出2129427.72元。