近日

由共青团中央、国家应急管理部

联合组织开展的

2023年度“全国青年安全生产示范岗”

创建活动认定名单出炉

中铁十八局高原铁路15标项目二工区

荣膺榜单

成为集团公司两年内

第三家获评

“全国青年安全生产示范岗”的青年集体

    中铁十八局高原铁路15标项目二工区现有职工82人，其中35岁以下青年64人，占比78%。项目团队整体年轻化，以青年员工为主，在推进施工生产中，项目团队始终秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，大力开展“全国青年安全生产示范岗”创建活动，引导广大青年职工围绕施工生产中心工作，立足岗位，用青春汗水和智慧，在高原筑牢安全生产防线。

中铁十八局高原铁路15标项目二工区青年突击队

    在“全国青年安全生产示范岗”创建中，项目团队聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设和安全监督管理，以青年为主体，以行动为手段，以安全为基础，以示范为目标，组建“青年突击队”，打造“青年安全生产示范岗”，牢固树立青年职工安全生产意识，提高青年职工安全生产技能，通过理论与实践相结合、宣教与防范相结合的方式，将安全生产理念牢牢扎根于青年员工的实际工作中。

强化安全意识 营造浓厚氛围

    安全意识是安全生产的灵魂。在强化安全意识方面，项目团队坚持以政治素质打基础、以培训教育提技能，定期利用班前班后会，以提问互动等方式组织学习安全理论知识，让全体员工在一点一滴的积累中丰富安全知识，真正将安全生产意识入脑入心。同时，项目团队不断完善机制建设，对“青年安全生产示范岗”活动进行统一部署和规划，将各项工作任务具体落实到每名成员，将安全生产理念贯穿创建工作全过程。

组织班前安全教育

    项目团队结合实际持续完善工区各项安全生产管理制度，通过“新进场人员三级安全教育”“典型事故案例讲解”“考核培训”等途径，不断强化全员安全生产“红线”意识，筑牢安全生产思想防线，严格落实安全质量标准化管理新标准、新模式，夯实安全生产工作基础。

提升安全技能 练就过硬本领

    提升职工安全技能是项目安全生产的基石。在安全人才培养方面，项目团队围绕“立足岗位学思践悟”这一基本思想，把提升全员安全技能水平作为一项重要工作来抓，以“导师带徒”方式，为青年职工指定定向业务导师，签订“师徒合同”，制定年度培训目标及考核要求，开展“一对一”授课，对TBM施工作业知识、安全生产法规进行系统学习和培训，使青年职工专业技术水平得到迅速提升。

    为了保证“授业”效果，项目还定期对导师教授、学徒学习情况进行摸底考查，每季度组织开展“安全技能岗位练兵”考试，以达到巩固理论基础、强化技能水平、避免安全生产事故的目的。

开展技能比武活动

    同时，项目团队还相继组织开展了技能比武、隧道逃生应急演练、隧道反坡排水应急救援演练、森林防火应急演练等应急演练活动，实现以练养战，不断在实操中查缺补漏，进一步增强了全体参建员工的安全意识和自救自护逃生能力，打造了“人人讲安全、个个会应急”的安全生产施工环境。

勇于改革创新 提高监管效率

    项目团队结合TBM施工现场实际问题，持续开展安全生产创新攻关活动，针对隧道长距离反坡排水问题，组织研发反坡排水智能化管理平台；针对仰拱预制块混凝土气泡问题，以新型混凝土模贴材料应用进行科技攻关；针对现场调度及物料运输复杂问题，组织研发了TBM综合调度系统，系列成果的应用，有效提升了项目施工效率，保证了施工安全和工程质量，获得业主单位的高度认可。

开展安全生产创新攻关活动

    截至目前，该项目团队已获得2项实用新型专利、1项发明专利，在业主单位组织的“四小四新”评审中累计提交17项成果，其中1项成果获得优秀成果，并获得绿牌1张。

以青春之我，筑安全之基

中铁十八局高原铁路15标项目二工区

将持续引领广大青年员工

锤炼高尚品格

练就过硬本领

担当时代责任

贡献青春力量

（转自中铁十八局集团）