日前，天津港（集团）有限公司工会女职工委员会打造的“津港工蕙”品牌成功入选全国工会重点工作创新案例，这一成果充分展现了集团公司工会在推动女职工工作方面取得的创新成效。

    “津港工蕙”品牌是集团公司工会女职工委员会于今年“三八”国际劳动妇女节期间正式发布的女职工工作品牌。该工作品牌旨在更精准地诠释天津港女职工与巾帼团队在服务港口发展、立足岗位建功、弘扬职工文化方面的突出作用。通过打造这一品牌，激励女职工在工作岗位上担当作为、勇于奉献，不断增强女职工组织的创造力、凝聚力、影响力，为集团公司高质量发展贡献强大的巾帼力量。

    一是构建“一主三辅”品牌矩阵。以“津港工蕙”作为主品牌，彰显天津港女职工个性特征和女工组织价值主张。同时，向下延伸“巾帼服务”“巾帼建功”“巾帼文化”三个子品牌，覆盖女工组织核心工作，实现从“内容覆盖”到“品牌引领”的转变。

    二是充实品牌工作。秉持以扎实工作铸就品牌、以特色品牌推动工作的理念，让巾帼志愿服务品牌更有温度，巾帼市场开发品牌敲开更多机遇之门，巾帼读书文化品牌更能展现独特的文化内核，进一步提升了工会的影响力、吸引力、感召力。

    三是激活品牌效应。通过建设可知可感、可亲可近的品牌，形成了更强力的情感纽带和连心桥梁，真正把职工组织到工会中来，把工会工作做到职工中去。

（转自天津港公众号）