近日，随着天津市安全科学技术学会为天津钢管制造有限公司颁发“天津市安全文化建设示范企业”证书及牌匾，公司正式被认定为“天津市安全文化建设示范企业”。

    建设具有企业自身特色的安全文化，是中信泰富特钢集团年度安全重点工作，也是促进公司安全管理工作规范化、制度化和科学化，推动落实安全生产主体责任，强化干部职工安全意识，夯实安全生产基层基础工作的重要抓手。

    公司从今年5月开始筹划“安全文化建设示范企业”创建工作，经过前期咨询、商务招标。8月2日，正式召开“安全文化建设示范企业”创建启动会，公司常务副总经理、安全总监温德松出席会议并提出工作要求，各单位党政主要负责人、分管安全工作负责人及安全管理部门负责人参加会议。会后，技术支持单位专家为参会人员进行了“安全文化建设示范企业”创建专题培训。

    8月2日，公司同时下发了《天津钢管制造有限公司安全文化建设实施方案》，方案成立了以党委书记、总经理丁华为组长的公司安全文化建设领导小组，确立了指导思想和总体目标，明确创建五个基本原则，即坚持以人为本、坚持预防为主、坚持齐抓共管、坚持管教结合、坚持与时俱进，分为启动宣传、实施、改进、验收四个阶段开展创建工作。

    安全文化建设，主要开展了确立和宣贯公司安全文化理念、编制安全文化手册，组织全员签订安全承诺书、完善现场目视化建设、制作安全文化宣传视频等重点工作，9月29日，公司正式迎接了天津市安全科学技术学会组织的现场评审并顺利通过。

    着眼未来，天津钢管将持续健全安全生产长效机制，不断提升企业安全管理水平。

（转自钢管制造官网）