天津轨道交通集团团委在集团党委领导下，以“五强五力”为主线，全面强化政治领航、业绩领跑、人才领衔、服务领先和品牌领路，不断提升青年工作向心力、贡献力、战斗力、凝聚力及示范力。

强化政治“领航”

提升青年思想向心力

    坚持把党的政治建设摆在首位，从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，加强青年政治引领，为党培育时代新人。持续用好“青年大学习”线上平台，引领青年深入学习党的创新理论；集团各级团组织高质量用好用活红色资源和廉政教育资源，引领青年传承红色基因；通过组织开展各类志愿活动，引领青年在企业发展及社会实践中青春建功。

强化业绩“领跑”

提升青年岗位贡献力

    秉持“围绕中心、服务大局”工作思路，以“队、号、手、岗、赛”为重要抓手，为青年职工搭建建功立业舞台。常态化开展青年突击队互学互鉴，激发青年学习热情和创新活力；持续开展“青创杯”青工技能竞赛，带动更多青年职工与自己较劲、与强者比拼、与快者赛跑。

强化人才“领衔”

提升青年干部战斗力

    立足“为党育人”“为轨道培青”职责使命，建立和完善青年人才识别、培养、推荐全链条培养机制，助力集团高质量发展与青年成长成才实现“双向奔赴”。通过日常走访调研、主题活动、志愿服务等形式，建立青年干部人才库；以入职“第一节团课”为起点，完善青年人才培养模式；带领青年进行访学交流，拓宽视野、碰撞思想。

强化服务“领先”

提升青年群体凝聚力

    致力于成为青年贴心人，立足轨道交通行业特点，了解青年所思所想、所忧所盼，架起企业与青年间的连心桥。在地铁天津站、乐园道、天津西站等地打造青春驿站，创建青年之家“新阵地”；组织开展“轨道+文旅”研学、“廉洁文化示范家庭建设”等开放日活动，让青年员工感受到企业的关爱关怀；举办“书香轨道”读书月系列活动，开展“轨道鹊桥”七夕联谊交友活动，传递问需青年“新温度”，扩大青年交流“朋友圈”。

强化品牌“领路”

提升青年榜样示范力

    注重发挥典型引路、榜样带头、朋辈带动的作用，坚持培根铸魂、启智润心，把牢青春航向、展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。组织青年精心制作品牌宣传视频，创建“青励轨道”青年工作品牌；组建天津轨道交通行业青年联盟，在联动联治中凝聚合力；评选表彰先进典型，用模范精神和榜样力量激发更大奋斗动力。

（转自轨道交通集团）